દેશમાં વધતી જતી બેરોજગારી વચ્ચે, કેન્દ્રીય મંત્રી એચ. ડી. કુમારસ્વામીએ સરકારી નોકરીઓ અંગે એક નવું સૂચન આપ્યું છે. તેમણે કહ્યું કે સરકારી કર્મચારીઓનો કાર્યકાળ વર્તમાન ૩૫ વર્ષથી ઘટાડીને ૧૦, ૧૫ અથવા ૨૦ વર્ષ કરવાનો વિચાર કરી શકાય છે. આનાથી વધુ લોકોને રોજગારની તકો મળી શકે છે અને દરેક પરિવારમાં ઓછામાં ઓછા એક વ્યક્તિને સરકારી નોકરી પૂરી પાડવાના લક્ષ્યને પ્રાપ્ત કરવામાં મદદ મળી શકે છે. તેમના મતે, વર્તમાન સિસ્ટમ લાયક ઉમેદવારોને પૂરતી તકો પૂરી પાડવામાં નિષ્ફળ રહી છે. તેમણે સ્પષ્ટતા કરી કે આ હમણાં માટે માત્ર એક સૂચન છે.કેન્દ્રીય ભારે ઉદ્યોગ અને સ્ટીલ મંત્રી એચ. ડી. કુમારસ્વામીએ સુધારા અંગે કર્ણાટક પબ્લિક સર્વિસ કમિશન પરીક્ષાની તૈયારી કરી રહેલા ઉમેદવારો સાથે ખુલ્લી ચર્ચા દરમિયાન આ વિચાર રજૂ કર્યો હતો. તેમણે યુવાનોને રોજગાર સમસ્યાના ઉકેલ શોધવા માટે પરંપરાગત વિચારસરણીથી આગળ વધવા વિનંતી કરી. કુમારસ્વામીએ કહ્યું કે સરકારી કર્મચારીઓ સામાન્ય રીતે આશરે ૩૫ વર્ષ સુધી સેવા આપે છે. જા આ સમયગાળો ઘટાડીને ૧૦, ૧૫, અથવા ૨૦ વર્ષ કરવામાં આવે અને દરેક પરિવારને ઓછામાં ઓછી એક સરકારી નોકરી પૂરી પાડવાનો લક્ષ્યાંક રાખવામાં આવે, તો વધુ લોકોને તકો મળી શકે છે.કુમારસ્વામીએ જણાવ્યું હતું કે પ્રસ્તાવિત મોડેલમાં ચોક્કસ સેવા સમયગાળો પૂર્ણ કરનારા કર્મચારીઓને પેન્શન અને અન્ય નિવૃત્તિ લાભો માટેની જાગવાઈ પણ શામેલ હોઈ શકે છે. જાકે, તેમણે પુનરોચ્ચાર કર્યો કે આ ફક્ત ચર્ચા માટેનો વિચાર છે. કુમારસ્વામીએ કહ્યું કે જા તેમને ભવિષ્યમાં આ યોજના પર કામ કરવાની તક મળે, તો તેઓ તેને લાગુ કરવાની શક્્યતા શોધી કાઢશે. તેમણે કહ્યું કે તેઓ આ વિચાર જનતા સમક્ષ રજૂ કરી રહ્યા છે જેથી તેની જાહેરમાં ચર્ચા થઈ શકે. કેન્દ્રીય મંત્રીએ વધતી બેરોજગારી પર ચિંતા વ્યક્ત કરતા કહ્યું કે બેરોજગારી ચિંતાજનક દરે વધી રહી છે.
કુમારસ્વામીએ કર્ણાટક પબ્લિક સર્વિસ કમિશનની કામગીરીની આકરી ટીકા કરી. તેમણે આરોપ લગાવ્યો કે સંસ્થા, જે પારદર્શક અને ન્યાયી રીતે લાયક ઉમેદવારોની પસંદગી કરવાની છે, તે ભ્રષ્ટાચારનો અડ્ડો બની ગઈ છે. તેમણે એવો પણ આરોપ લગાવ્યો કે લાંચના ગંભીર આરોપો સામે આવ્યા છે. તેમણે સહાયક કાર્યકારી ઇજનેરોની ભરતી, પશુપાલન વિભાગમાં નિમણૂકો અને કર્ણાટક વહીવટી સેવામાં કથિત અનિયમિતતાઓનો ઉલ્લેખ કર્યો. આ કિસ્સાઓમાં, તેમણે પૈસાની લેતીદેતી, પક્ષપાત અને જાતિ આધારિત નિર્ણયોનો આરોપ લગાવ્યો.ચર્ચા દરમિયાન, બેરોજગાર ઉમેદવારોએ પરીક્ષા અને ભરતી પ્રક્રિયા સંબંધિત અનેક મુદ્દાઓ ઉઠાવ્યા. તેઓએ પ્રશ્નપત્રોમાં ભૂલો,ઓએમઆર શીટ્સ સાથે કથિત ચેડાં અને ભરતી સમયપત્રકમાં વારંવાર ફેરફાર અંગે ફરિયાદ કરી. ઘણા ઉમેદવારોએ કહ્યું કે આ સમસ્યાઓએ તેમનું ભવિષ્ય અનિશ્ચિત બનાવી દીધું છે. ઉત્તર કર્ણાટકના એક ઉમેદવારે કહ્યું કે તેમને ભરતી સૂચનાની તૈયારી માટે પૂરતો સમય આપવામાં આવતો નથી. તેમણે સમજાવ્યું કે તેમને ઘણા મહિનાઓ સુધી મુશ્કેલ પરિસ્થિતિઓમાં અભ્યાસ કરવા માટે ઉત્તર કર્ણાટકથી બેંગલુરુ મુસાફરી કરવી પડે છે. જીવન ખર્ચ પણ પૂર્ણ કરવો મુશ્કેલ છે, પરંતુ ની પદ્ધતિઓ તેમના ભવિષ્ય સાથે ખળભળાટ મચાવી રહી છે.
અન્ય એક ઉમેદવારે જણાવ્યું કે કમિશન વારંવાર પાત્રતા માપદંડો અને પરીક્ષાની તારીખો અંગે મૂંઝવણ ઉભી કરે છે. ઉમેદવારો ભરતી સૂચનાથી અજાણ છે. પરીક્ષાની તૈયારી દરમિયાન વેબસાઇટ પર નવા દસ્તાવેજા અપલોડ કરવામાં આવે છે, પરંતુ જ્યારે મામલો કોર્ટમાં પહોંચે છે ત્યારે તેમના પ્રયત્નો જાખમમાં મુકાય છે. એ નોંધનીય છે કે ઘણા ભારતીય રાજ્યોમાં સરકારી નોકરીના મામલા વારંવાર કોર્ટમાં પહોંચે છે, જેના કારણે ઉમેદવારોને અનેક મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડે છે.ઉમેદવારોએ પ્રશ્ન કર્યો હતો કે જા કર્ણાટક પરીક્ષા સત્તામંડળને ભરતીની જવાબદારી સોંપવામાં આવે પરંતુ અંતર્ગત સિસ્ટમની સમસ્યાઓનું નિરાકરણ ન આવે તો શું ફાયદો થશે. કેટલાક ઉમેદવારોએ કમિશનના સભ્યો, અધિકારીઓ અને વચેટિયાઓ વચ્ચે મિલીભગતનો પણ આરોપ લગાવ્યો હતો. યાદગીરના એક વિદ્યાર્થીએ તત્કાલીન મુખ્યમંત્રી સિદ્ધારમૈયા દ્વારા વિધાનસભામાં આપેલા નિવેદન સામે વાંધો ઉઠાવ્યો હતો. વિદ્યાર્થીના જણાવ્યા મુજબ, મુખ્યમંત્રીએ કહ્યું હતું કે ઉત્તર કર્ણાટકથી સ્થળાંતર કરનારા લોકો બેંગલુરુમાં સ્થાયી થાય છે. વિદ્યાર્થીએ જવાબ આપ્યો, “કર્ણાટક એક રાજ્ય છે અને કન્નડ તેમની ભાષા છે. ઉત્તર અને દક્ષિણ કર્ણાટક વચ્ચે કોઈ ભેદભાવ ન હોવો જાઈએ. બેંગલુરુ દરેક માટે એક શહેર છે.” પરીક્ષા પાસ કર્યા પછી પણ, તેઓ હજુ પણ નિમણૂકની રાહ જાઈ રહ્યા છે.
