ભારતનું સ્વચ્છ ઉર્જા ટેકનોલોજી (ક્લીનટેક) ક્ષેત્ર ઝડપથી વધતા રોજગાર બજાર તરીકે ઉભરી રહ્યું છે. એક નવા અહેવાલ મુજબ, મજબૂત સરકારી નીતિઓ અને ગ્રીન એનર્જી ટ્રાન્ઝીશનમાં વધતા રોકાણને કારણે છેલ્લા બે વર્ષમાં આ ક્ષેત્રમાં ભરતીમાં ૫૬.૬% નો વધારો થયો છે.એચઆર સોલ્યુશન્સ કંપની સીઆઇઇઆર એચઆરના અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે ક્લીનટેક ક્ષેત્ર દેશના સૌથી ઝડપથી વિકસતા પ્રતિભા બજારોમાંનું એક બની ગયું છે. જોકે તાજેતરમાં વૃદ્ધિની ગતિ થોડી ધીમી પડી છે, પરંતુ આ ક્ષેત્રના મૂળભૂત સિદ્ધાંતો મજબૂત રહ્યા છે. અહેવાલ મુજબ, આ ક્ષેત્રમાં કર્મચારીઓની સંખ્યામાં વાર્ષિક ધોરણે ૧૩.૪% નો વધારો થયો છે, જે સતત વિસ્તરણ સૂચવે છે.
ક્લીનટેક ક્ષેત્રમાં, ટેકનિકલ અને ઓપરેશનલ પદોની માંગ ઝડપથી વધી રહી છે. આમાં મુખ્યત્વે ડિઝાઇન એન્જીનિયર્સ, પ્રોસેસ એન્જીનિયર્સ, પ્રોડક્શન એન્જીનિયર્સ, ઓપરેશન્સ અને મેન્ટેનન્સ મેનેજર્સ જેવા પદોનો સમાવેશ થાય છે. આ અભ્યાસ ભારતની ૫૫ ક્લીનટેક કંપનીઓના કર્મચારીઓ પાસેથી એકત્રિત કરવામાં આવેલા ડેટા પર આધારિત હતો.
રિપોર્ટ મુજબ, ક્લીનટેક ક્ષેત્રમાં ભરતીમાં મેટ્રો શહેરોનું વર્ચસ્વ છે. કુલ નોકરીના ખાલી જગ્યાઓમાં દિલ્હી-એનસીઆરનો હિસ્સો ૪૪% છે. ટાયર-૨ અને ટાયર-૩ શહેરોનો હિસ્સો ૩૦% હતો, જ્યારે મુંબઈનો હિસ્સો ૯%, બેંગલુરુનો ૬%, પુણેનો ૫% અને અન્ય મેટ્રો શહેરોનો હિસ્સો ૬% હતો.
અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે ભારત દર વર્ષે ૧૦ લાખથી વધુ એન્જીનિયરિંગ સ્નાતકોનું ઉત્પાદન કરે છે, પરંતુ તેમની કુશળતા હજુ પણ નવીનીકરણીય ઉર્જા પ્રણાલીઓ, સંગ્રહ તકનીકો અને ગ્રીડ એકીકરણ જેવી અદ્યતન તકનીકોની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરતી નથી. આ ક્ષેત્રમાં કૌશલ્યનો અભાવ બનાવે છે. ક્લીનટેક ક્ષેત્રમાં જાતિ અસંતુલન પણ એક મોટો પડકાર છે. કુલ કાર્યબળમાં મહિલાઓનો હિસ્સો માત્ર ૧૧% છે, જ્યારે નેતૃત્વના હોદ્દા પર, આ આંકડો ૧૫% છે.
સીઆઇઇએલ એચઆરના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર અને સીઇઓ આદિત્ય નારાયણ મિશ્રાના મતે, ભારતનું ક્લીનટેક ક્ષેત્ર એક નિર્ણાયક તબક્કે છે અને તે એક મજબૂત આર્થિક એન્જીન બની શકે છે જે દેશના વિકાસના આગામી તબક્કાને આગળ ધપાવશે. જો કે, તેમણે નોંધ્યું હતું કે પ્રતિભાની અછત, કૌશલ્યનો અભાવ અને ઓછી મહિલા ભાગીદારી જેવા મુદ્દાઓ આ ક્ષેત્ર માટે મુખ્ય અવરોધો તરીકે ઉભરી રહ્યા છે.
પ્રતિભાની અછતને કારણે, આ ક્ષેત્રમાં પગાર પણ ઝડપથી વધી રહ્યો છે. અહેવાલ મુજબ, ક્લીનટેક ક્ષેત્રમાં ૪૮% પદો પર વાર્ષિક પગાર ૧૦ લાખ કે તેથી વધુ છે, જ્યારે આઇટી ક્ષેત્રમાં આ પ્રમાણ લગભગ ૪૦% છે. રિપોર્ટમાં તારણ કાઢવામાં આવ્યું છે કે જા કંપનીઓ કૌશલ્ય વિકાસ, મજબૂત નેતૃત્વ અને સમાવિષ્ટ કાર્યસ્થળ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, તો ક્લીનટેક ક્ષેત્ર ભવિષ્યમાં ભારતના અર્થતંત્ર માટે એક મોટી તક સાબિત થઈ શકે છે.
