ભારતીય સેનામાં શોર્ટ સર્વિસ કમિશન ધરાવતી મહિલા અધિકારીઓને મોટી રાહત મળી છે. સુપ્રીમ કોર્ટ. પોતાની વિશેષ સત્તા, કલમ ૧૪૨ નો ઉપયોગ કરીને, સુપ્રીમ કોર્ટે તે મહિલાઓને ન્યાય આપ્યો છે જેમને કાયમી કમિશન નકારવામાં આવ્યું હતું. સુપ્રીમ કોર્ટ અનુસાર, જે મહિલા અધિકારીઓએ તેમની સેવામાંથી બરતરફીને પડકાર ફેંક્્યો હતો તેઓ ૨૦ વર્ષની સેવા સમકક્ષ પેન્શન માટે પાત્ર ગણાશે. વધુમાં, સુપ્રીમ કોર્ટે જણાવ્યું હતું કે લશ્કરમાં મહિલાઓ સામે “વ્યવસ્થિત ભેદભાવ”ને કારણે તેમને કાયમી કમિશન નકારવામાં આવ્યા હતા.
સુપ્રીમ કોર્ટે જણાવ્યું હતું કે તકોના અભાવે મહિલા અધિકારીઓની ક્ષમતા અને કારકિર્દી પ્રગતિને અસર કરી હતી, તેમને લાંબા ગાળાની કારકિર્દી માટે અયોગ્ય રીતે લેબલ કરવામાં આવ્યા હતા. વધુમાં, સુપ્રીમ કોર્ટે એમ પણ કહ્યું હતું કે પુરુષ અધિકારીઓ લશ્કરમાં એકાધિકાર રાખી શકતા નથી. કોર્ટે સ્પષ્ટ કર્યું હતું કે પુરુષ અધિકારીઓ બધી ખાલી જગ્યાઓ ફક્ત પુરુષો માટે જ હોવાની અપેક્ષા રાખી શકતા નથી.
સુપ્રીમ કોર્ટે જણાવ્યું હતું કે, એક વખતના પગલા તરીકે, કાનૂની કાર્યવાહી દરમિયાન સેવામાંથી છૂટા કરાયેલા મહિલા અધિકારીઓને ૨૦ વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરી હોવાનું માનવામાં આવશે. તેઓ પેન્શન માટે હકદાર રહેશે, જાકે તેમને પાછલા પગારની બાકી રકમ મળશે નહીં. એ નોંધવું જાઈએ કે આ નિર્ણય મહિલા અધિકારીઓને લાગુ પડતો નથી જેએજી (જજ એડવોકેટ જનરલ) અને (આર્મી એજ્યુકેશન કોર્પ્સ) કેડર. ન્યાય સુનિશ્ચિત કરવા માટે કોર્ટે કટ-ઓફ અને પસંદગી પદ્ધતિઓની સમીક્ષા કરવાનો આદેશ આપ્યો. આ નિર્ણય એએફટીના જુલાઈ ૨૦૨૪ ના મહિલા એસએસસી અધિકારીઓને કાયમી કમિશન નકારવાના આદેશ સામે દાખલ કરાયેલી અપીલ પર આવ્યો છે.
ખરેખર, કેટલીક મહિલા અધિકારીઓએ સુપ્રીમ કોર્ટમાં કાયમી કમિશન આપવામાં પુરુષોની સરખામણીમાં ભેદભાવનો આરોપ લગાવતી અરજી દાખલ કરી હતી. આમાંથી કેટલીક મહિલા અધિકારીઓ ઓપરેશન સિંદૂરનો પણ ભાગ હતી. મહિલા અધિકારીઓએ આરોપ લગાવ્યો હતો કે સુપ્રીમ કોર્ટના આદેશ છતાં, કેન્દ્ર સરકારે કાયમી કમિશન આપવામાં મહિલા અધિકારીઓ સાથે ભેદભાવ કર્યો. સુપ્રીમ કોર્ટે હવે પોતાની સત્તાઓનો ઉપયોગ કર્યો છે અને સેનાના મહિલા અધિકારીઓની તરફેણમાં ચુકાદો આપ્યો છે.
