અન્ય પછાત વર્ગો (ઓબીસી) ક્રીમી લેયર સંબંધિત કેસમાં સુપ્રીમ કોર્ટે એક મહત્વપૂર્ણ અવલોકન કર્યું. બે ન્યાયાધીશોની બેન્ચે આજે ચુકાદો આપ્યો કે આ અનામત કેસમાં ઉમેદવારનો ક્રીમી લેયર દરજ્જા ફક્ત તેમના માતાપિતા અથવા વાલીઓના પગારના આધારે નક્કી કરી શકાતો નથી. ન્યાયાધીશ પી.એસ. નરસિંહા અને આર. મહાદેવનની બનેલી બેન્ચે સરકારની અપીલ ફગાવી દીધી. કોર્ટે જણાવ્યું હતું કે ક્રીમી લેયર દરજ્જા નક્કી કરતી વખતે માતાપિતા અથવા વાલીઓના હોદ્દા અને દરજ્જાને પણ ધ્યાનમાં લેવો જાઈએ.
બેન્ચે હાઇકોર્ટના નિર્ણયો સામે કેન્દ્ર સરકારની અપીલ ફગાવી દીધી. કોર્ટે યુપીએસસી ઉમેદવારોને નોંધપાત્ર રાહત આપી હતી જેમને સિવિલ સર્વિસ પરીક્ષા પાસ કરવા છતાં નોકરી ન આપવામાં આવી હતી. સરકારે તેમના માતાપિતાના પગારના આધારે તેમને ખોટી રીતે ક્રીમી લેયર તરીકે વર્ગીકૃત કર્યા હતા. કોર્ટે સ્પષ્ટ કર્યું કે અધિકારીઓએ ઉમેદવારોને અનામતમાંથી બાકાત રાખવા માટે ખોટા માપદંડોનો ઉપયોગ કર્યો હતો. ન્યાયાધીશ મહાદેવને ચુકાદામાં લખ્યું છે કે ઉમેદવાર ક્રીમી લેયરમાં આવે છે કે નહીં તે નક્કી કરવું ફક્ત આવક પર આધારિત ન હોઈ શકે.
આખો વિવાદ એવા ઉમેદવારો સાથે સંકળાયેલો હતો જેમના માતાપિતા જાહેર ક્ષેત્રના ઉપક્રમો, બેંકો અથવા સમાન સંસ્થાઓમાં કામ કરતા હતા. સરકારે ૨૦૦૪ના સ્પષ્ટતા પત્ર પર આધાર રાખીને, તેમના પગારને આવક તરીકે શામેલ કર્યો હતો, જેનાથી તેઓ અનામત લાભોથી વંચિત રહ્યા હતા. સુપ્રીમ કોર્ટે ઇન્દિરા સાહની કેસ પછી પસાર થયેલા ૧૯૯૩ના સરકારી આદેશનો ઉલ્લેખ કર્યો હતો. તે સ્પષ્ટપણે જણાવે છે કે માતાપિતાની સ્થિતિ (જેમ કે ગ્રુપ એ અથવા ગ્રુપ બી અધિકારી હોવું) ક્રીમી લેયર નક્કી કરવા માટે પ્રાથમિક માપદંડ છે. આ નિયમ હેઠળ, આવક/સંપત્તિ પરીક્ષણમાં પગાર અને ખેતીમાંથી થતી આવકનો સમાવેશ થતો નથી.
કોર્ટે જણાવ્યું હતું કે ૨૦૦૪નો પત્ર મુખ્ય નીતિ બદલી શકતો નથી. કોર્ટે એમ પણ જાયું કે સરકારી કર્મચારીઓ અને પીએસયુ કર્મચારીઓ વચ્ચેનો ભેદભાવ ખોટો છે. જા સરકારી કર્મચારીઓના બાળકોને તેમના પદના આધારે મુકિત મળે છે, તો પીએસયુ કર્મચારીઓના બાળકોને ફક્ત પગારના આધારે અનામતમાંથી બાકાત રાખવાથી સમાનતાના અધિકારનું ઉલ્લંઘન થાય છે. સુપ્રીમ કોર્ટે સરકારને છ મહિનાની અંદર આ ઉમેદવારોના દાવાઓ પર પુનર્વિચાર કરવાનો આદેશ આપ્યો હતો. કોર્ટે એમ પણ કહ્યું કે, જા જરૂરી હોય તો, આ ઉમેદવારોને સમાવવા માટે અલગ પદો બનાવવા જાઈએ.
