મધ્યપ્રદેશમાં સરકારી નોકરીઓ સંબંધિત લગભગ ૨૪ વર્ષ જૂનો બે બાળકોનો નિયમ હવે સમાપ્ત થવાનો છે. સામાન્ય વહીવટ વિભાગે આ સંદર્ભમાં એક દરખાસ્ત તૈયાર કરી છે, જેને મુખ્યમંત્રી તરફથી સૈદ્ધાંતિક મંજૂરી મળી ગઈ છે. તે ટૂંક સમયમાં કેબિનેટ સમક્ષ રજૂ કરવામાં આવશે. જા કેબિનેટ દ્વારા મંજૂરી આપવામાં આવે તો, ત્રણ કે તેથી વધુ બાળકો ધરાવતા લોકોને સરકારી નોકરીમાંથી બાકાત રાખવામાં આવશે નહીં કે રોજગાર મેળવવાથી અટકાવવામાં આવશે નહીં. અત્યાર સુધી, આ નિયમ ઘણા કર્મચારીઓ અને ઉમેદવારોને અસર કરી રહ્યો હતો.
૨૦૦૧ માં, તત્કાલીન સરકારે સિવિલ સર્વિસીસ નિયમોમાં સુધારો કરીને આ જાગવાઈ લાગુ કરી હતી. આ કાયદા હેઠળ, બેથી વધુ બાળકો હોવાને કારણે સરકારી નોકરી મેળવવામાં અથવા નોકરી જાળવી રાખવામાં મુશ્કેલીઓ ઊભી થતી હતી. આનો અર્થ એ થયો કે તેમને અયોગ્ય ગણવામાં આવ્યા હતા. આ ફેરફારથી શિક્ષણ વિભાગને સૌથી વધુ ફાયદો થશે. અહેવાલો અનુસાર, આ નિયમથી મોટી સંખ્યામાં શિક્ષકો પ્રભાવિત થયા હતા. નવો નિયમ લાગુ થયા પછી તેમની નોકરીઓ સુરક્ષિત થઈ જશે. વધુમાં, શાળા શિક્ષણ, ઉચ્ચ શિક્ષણ અને આરોગ્ય વિભાગોમાં હજારો લાંબા સમયથી પડતર કેસોનો ઉકેલ આવી શકે છે.
સરકાર એવા કર્મચારીઓને રાહત આપવાનું પણ વિચારી રહી છે જેમને ત્રીજા બાળક હોવાને કારણે નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા હતા અથવા જેમના કેસ કોર્ટમાં પેન્ડીંગ છે. કેબિનેટ આ બધી બાબતો પર અંતિમ નિર્ણય લઈ શકે છે. એ નોંધવું જાઈએ કે છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં, આ નિયમ પર વારંવાર પ્રશ્ન ઉઠાવવામાં આવ્યો છે. વ્યક્તિગત સ્વતંત્રતાના અપમાન તરીકે તેની ટીકા કરવામાં આવી હતી અને બદલાતી સામાજિક પરિસ્થિતિઓને ધ્યાનમાં રાખીને તેને જૂનો માનવામાં આવ્યો હતો. દરમિયાન, વસ્તી સંતુલન અંગેની ચર્ચાઓ પણ તીવ્ર બની, જેના કારણે સરકારને તેના પર પુનર્વિચાર કરવા માટે પ્રેરિત કરવામાં આવી.
મધ્યપ્રદેશ, રાજસ્થાન અને છત્તીસગઢે આ નિયમ નાબૂદ કર્યો તે પહેલાં. ત્યાં, ત્રણ કે તેથી વધુ બાળકો ધરાવતા લોકો પ્રતિબંધો વિના સરકારી સેવામાં રહી શકે છે. સરકાર ટૂંક સમયમાં આ પ્રસ્તાવ કેબિનેટમાં રજૂ કરે તેવી અપેક્ષા છે, ત્યારબાદ આ નિયમ સત્તાવાર રીતે લાગુ કરવામાં આવશે.
