એક ભારતીય-અમેરિકન સીઇઓએ મૂડીરોકાણકારો પાસેથી કંપનીમાં ઇં ૭૫૦ મિલિયનની રોકડ રકમ હોવા છતાં બજારની મુશ્કેલ પરિસ્થિતિ, નીચી ઉત્પાદકતા અને કામગીરીને ટાંકીને ઝૂમ કાલમાં ૯૦૦ કર્મચારીઓને તાત્કાલિક કાઢી મૂકીને અમેરિકન કાર્યસ્થળમાં આઘાત અને આક્રોશ પેદા કર્યો છે.
મોર્ટગેજ કંપની બેટરડોટકોમના સીઇઓ વિશાલ ગર્ગ કર્મચારીઓને સામૂહિક રીતે કાઢી મૂકે છે તેની વિડિયો ક્લિપ્સ સોશિયલ મીડિયા પર વ્યાપકપણે શેર કરવામાં આવી રહી છે તે સમજાવવા માટે કે ક્રિસમસ પહેલા કામદારોએ શું કહ્યું તે નિર્દય અભિગમ હતો.
ગર્ગએ ચેતવણી સાથે ઝૂમ કાલની શરૂઆત કરી, “હું તમારી પાસે કોઈ સારા સમાચાર લઈને નથી આવ્યો” તેને કહેતા પહેલા, “જા તમે આ કાલ પર છો, તો તમે તે કમનસીબ જૂથનો ભાગ છો જેની છટણી કરવામાં આવી રહી છે. અહીં તમારી રોજગારી તરત જ અસરકારક રીતે સમાપ્ત કરવામાં આવી છે .”
ગર્ગએ કહ્યું કે “આ એવા સમાચાર નથી જે તમે સાંભળવા માંગતા હોવ. પરંતુ આખરે, તે મારો નિર્ણય હતો અને હું ઈચ્છું છું કે તમે તે મારી પાસેથી સાંભળો. આ નિર્ણય લેવો ખરેખર પડકારજનક રહ્યું છે. મારી કારકિર્દીમાં આ બીજી વખત છે કે હું આવું કરી રહ્યો છું અને હું આવું નથી કરવા માંગતો. છેલ્લી વાર મેં કર્યું, ત્યારે હું રડ્યો હતો. આ વખતે હું સ્ટ્રોંગ રહેવાની આશા રાખું છું.”
તેમણે ફાઈર કરવાના કારણો સમજાવવાનું ચાલુ રાખ્યું તેમ કંપનીના અધિકારીઓએ ૧૦,૦૦૦ મજબૂત ફર્મમાંથી ૯ ટકા હોવાનું જણાવ્યું હતું તે કામદારો પાસેથી આઘાત અને વેદના સાંભળી શકાય છે.
ન્યૂ યોર્ક યુનિવર્સિટીની સ્ટર્ન સ્કૂલ ઑફ બિઝનેસના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થી અને ત્રણ બાળકોના પિતા ગર્ગે ૨૦૧૩ માં બેટરડોટકોમની સ્થાપના કરી હતી અને મોટા ભાગના અમેરિકનોને જટિલ અને આશ્ચર્યજનક લાગતી પ્રક્રિયામાં ઘર ખરીદવા માટે મોર્ટગેજ મેળવવું મુશ્કેલ લાગ્યું હતું. .
“પ્રાચીન કાગળ અને ફોન-આધારિત મેન્યુઅલ પ્રોસેસિંગ વિના ઓનલાઇન પૂર્વ-મંજૂરી આપવા સક્ષમ એક પણ મોર્ટગેજ ધિરાણકર્તા મને મળી શક્યો નથી. મારા શેડ્યૂલ પર કોઈ કામ કરી શક્યું નથી. અને કોઈએ મને માનસિક શાંતિ આપી નથી કે તેઓ ના માત્ર મારા માટે સૌથી વધુ કાર્યક્ષમ, પરંતુ મારા હૃદયમાં શ્રેષ્ઠ ઈન્વેસ્ટ હતા,” તેમણે એક સ્થાપક નોંધમાં જણાવ્યું હતું જેમાં તેમણે ખુલાસો કર્યો કે, તેઓ હવે અબજાપતિ હોવાનું કહેવાતુ હોય છે છતાં પણ તેઓ હજુ પણ એક ભાડાના ઘર રહી રહ્યા છે.
બેક ઓફિસ ભારતમાં છે અને તે સ્પષ્ટ નથી થયું કે બરતરફ કરાયેલા કામદારોમાંથી કેટલા ભારતમાં છે અને કેટલા યુએસમાં છે. ગર્ગે જણાવ્યું હતું કે યુ.એસ.-સ્થિત તમામ કર્મચારીઓને છૂટા કરવામાં ચાર અઠવાડિયા, સંપૂર્ણ લાભો અને બે મહિનાનું કવરઅપ મળશે જેના માટે કંપની પ્રીમિયમ ચૂકવશે.
